W odpowiedzi na pytanie dlaczego praca osób starszych, mających uprawnienia emerytalne jest potrzebna wskazano m.in. na niską stopę zastąpienia, występujące niedobory kadrowe i kompetencyjne na rynku pracy oraz mentoring prowadzony przez starszych pracowników. Natomiast wśród działań prowadzonych przez państwo, które mają na celu upowszechnienie pracy osób starszych wyróżniono: ulgi podatkowe tzw. PIT 0, korzystniejsze naliczanie emerytury przez ZUS, a także możliwości inwestowania w dobrowolne formy zabezpieczenia emerytalnego np. IKZE.
Cały podcast można wysłuchać TUTAJ.
___
Materiał źródłowy: dr Iwona Kukulak-Dolata
